LINNAN TOIMINNAN PERIAATTEET:
JÄSENET:
Jäseneksi pääsemisen kriteerit
- Yliluonnollinen tai on olemassa kytköksiä yliluonnollisiin ja vainon kohteena sen takia (ja pystyy todistamaan ne)
- Sukupuoli ei ole rajoitetekijä
- Sitoutuu olemaan omien taitojensa mukaan apuna sodassa yliluonnollisten puolella
-Sitoutuu toimimaan linnan toiminnan ylläpidossa
- Sitoutuu kehittämään taitojaan yhteisen hyvän edistämiseksi: taisteluharjoitukset, koulutuksiin osallistuminen jne.
- Ei ole ainoastaan oman eduntavoittelija
- Läpäisee pääsykokeen, joka katsotaan kullekin tapauskohtaisesti
- Sitoutuu noudattamaan yhteisiä sääntöjä
- Luotettava eikä salaa mitään oleellisia tietoja
-------------------------------------------------------------------------------------
JOHTAJA:
Johtajan valintakriteerit
- Vähintään 20-vuotias
- Puoli vuotta (6kk) vähintään ollut mukana ryhmässä
- Puolustaa oikeudenmukaisuutta
- Osallistuu aktiivisesti linnan asioihin
- Saa olla jo aikaisemmin johtajana toiminut henkilö
- Sukupuoli ei rajoita
- Yliluonnollisuus
- Virka kestää vuoden kerrallaan ja johtaja valitaan aina toukokuussa, virka astuu voimaan kesäkuussa, kun (tai jos) johtajuus vaihtuu, jolloin uudella johtajalla on kuukausi aikaa sopeutua virkaan edellisen pitäessä vielä ohjia käsissä
Johtajan tehtävät
- Vie ongelmatilanteita ja yhteisiä asioita eteenpäin
- Laittaa kokoukset alulle, ilmoittaa niistä ja johtaa niitä
- Kuukausittaiset tilannekatsauskokoukset ja muut tarvittavat kokoukset
- Jakaa vastuutehtävät muille ja huolehtii, että tehtävät hoidetaan
- Ratkaisee erimielisyyksiä ja konfliktitilanteita
-------------------------------------------------------------------------------------
JÄSENET:
Jäseneksi pääsemisen kriteerit
- Yliluonnollinen tai on olemassa kytköksiä yliluonnollisiin ja vainon kohteena sen takia (ja pystyy todistamaan ne)
- Sukupuoli ei ole rajoitetekijä
- Sitoutuu olemaan omien taitojensa mukaan apuna sodassa yliluonnollisten puolella
-Sitoutuu toimimaan linnan toiminnan ylläpidossa
- Sitoutuu kehittämään taitojaan yhteisen hyvän edistämiseksi: taisteluharjoitukset, koulutuksiin osallistuminen jne.
- Ei ole ainoastaan oman eduntavoittelija
- Läpäisee pääsykokeen, joka katsotaan kullekin tapauskohtaisesti
- Sitoutuu noudattamaan yhteisiä sääntöjä
- Luotettava eikä salaa mitään oleellisia tietoja
-------------------------------------------------------------------------------------
JOHTAJA:
Johtajan valintakriteerit
- Vähintään 20-vuotias
- Puoli vuotta (6kk) vähintään ollut mukana ryhmässä
- Puolustaa oikeudenmukaisuutta
- Osallistuu aktiivisesti linnan asioihin
- Saa olla jo aikaisemmin johtajana toiminut henkilö
- Sukupuoli ei rajoita
- Yliluonnollisuus
- Virka kestää vuoden kerrallaan ja johtaja valitaan aina toukokuussa, virka astuu voimaan kesäkuussa, kun (tai jos) johtajuus vaihtuu, jolloin uudella johtajalla on kuukausi aikaa sopeutua virkaan edellisen pitäessä vielä ohjia käsissä
Johtajan tehtävät
- Vie ongelmatilanteita ja yhteisiä asioita eteenpäin
- Laittaa kokoukset alulle, ilmoittaa niistä ja johtaa niitä
- Kuukausittaiset tilannekatsauskokoukset ja muut tarvittavat kokoukset
- Jakaa vastuutehtävät muille ja huolehtii, että tehtävät hoidetaan
- Ratkaisee erimielisyyksiä ja konfliktitilanteita
-------------------------------------------------------------------------------------