Mahti Roolipelit

Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

---


    Yliluonnolliset vs. Ihmiset: Linnan toiminta

    deviant
    deviant
    Admin


    Viestien lukumäärä : 1868
    Join date : 06.05.2019

    Yliluonnolliset vs. Ihmiset: Linnan toiminta Empty Yliluonnolliset vs. Ihmiset: Linnan toiminta

    Viesti kirjoittaja deviant La Syys 14, 2019 4:53 pm

    LINNAN TOIMINNAN PERIAATTEET:


    JÄSENET:
    Jäseneksi pääsemisen kriteerit
    - Yliluonnollinen tai on olemassa kytköksiä yliluonnollisiin ja vainon kohteena sen takia (ja pystyy todistamaan ne)
    - Sukupuoli ei ole rajoitetekijä
    - Sitoutuu olemaan omien taitojensa mukaan apuna sodassa yliluonnollisten puolella
    -Sitoutuu toimimaan linnan toiminnan ylläpidossa
    - Sitoutuu kehittämään taitojaan yhteisen hyvän edistämiseksi: taisteluharjoitukset, koulutuksiin osallistuminen jne.
    - Ei ole ainoastaan oman eduntavoittelija
    - Läpäisee pääsykokeen, joka katsotaan kullekin tapauskohtaisesti
    - Sitoutuu noudattamaan yhteisiä sääntöjä
    - Luotettava eikä salaa mitään oleellisia tietoja
    -------------------------------------------------------------------------------------

    JOHTAJA:
    Johtajan valintakriteerit
    - Vähintään 20-vuotias
    - Puoli vuotta (6kk) vähintään ollut mukana ryhmässä
    - Puolustaa oikeudenmukaisuutta
    - Osallistuu aktiivisesti linnan asioihin
    - Saa olla jo aikaisemmin johtajana toiminut henkilö
    - Sukupuoli ei rajoita
    - Yliluonnollisuus
    - Virka kestää vuoden kerrallaan ja johtaja valitaan aina toukokuussa, virka astuu voimaan kesäkuussa, kun (tai jos) johtajuus vaihtuu, jolloin uudella johtajalla on kuukausi aikaa sopeutua virkaan edellisen pitäessä vielä ohjia käsissä

    Johtajan tehtävät
    - Vie ongelmatilanteita ja yhteisiä asioita eteenpäin
    - Laittaa kokoukset alulle, ilmoittaa niistä ja johtaa niitä
    - Kuukausittaiset tilannekatsauskokoukset ja muut tarvittavat kokoukset
    - Jakaa vastuutehtävät muille ja huolehtii, että tehtävät hoidetaan
    - Ratkaisee erimielisyyksiä ja konfliktitilanteita
    -------------------------------------------------------------------------------------
    deviant
    deviant
    Admin


    Viestien lukumäärä : 1868
    Join date : 06.05.2019

    Yliluonnolliset vs. Ihmiset: Linnan toiminta Empty Vs: Yliluonnolliset vs. Ihmiset: Linnan toiminta

    Viesti kirjoittaja deviant La Syys 14, 2019 4:54 pm

    JOHTAJAN VALTAKAUSI:
    Kulloisenkin johtajan niin sanottu valtakausi kestää vuoden kerrallaan, jonka jälkeen valitaan uusi johtaja. Sama johtaja voi asettua ehdolle edellisen valtakautensa jälkeen, mutta ei voi olla enää kolmatta kautta vallassa kahden täysimittaisen valtakauden jälkeen. Yksi johtaja voi siis johtaa kaksi kautta peräkkäin. Samalla johtajalla on kuitenkin mahdollisuus asettua ehdolle taas myöhemmin, kunhan häntä edeltänyt/edeltäneet ovat olleet vallassa ainakin vuoden verran.

    Esimerkiksi:
    1. Vuosi: Johtaja X
    2. Vuosi: Johtaja X
    3. Vuosi: Johtaja Y
    4. Vuosi: Johtaja X

    JOHTAJAN VALINTA:
    Kulloinenkin johtaja valitaan valtaan demokratisesti vaaleilla, jossa kukin yli 15-vuotias saa äänestää halutessaan ehdokkaiksi asettuneista kenet vaan johtoon. Ehdokkaista eniten ääniä saanut valitaan johtajaksi.

    Johtaja valitaan aina toukokuussa, mutta virka astuu virallisesti voimaan vasta kesäkuussa, jolloin uudella johtajalla on kuukausi aikaa sopeutua virkaansa edellisen johtajan pitäessä vielä ohjia käsissään. Tänä aikana uudella johtajalla on myös aikaa miettiä, onko hänestä todella tehtävään, jolloin ennen kuin kuukausi vaihtuu toukokuusta kesäkuuhun, on uudella johtajalla vielä mahdollisuus astua syrjään ja joku uusi valitaan hänen tilalleen.

    POIKKEUSTILANTEET:
    - Kulloinenkin johtaja voi astua syrjään halutessaan koska vaan, mutta hänen pitää ennen sitä hoitaa johtajan vaihtamista koskeva kokous kuntoon ja hoidettava se, minkä jälkeen uusi johtaja aloittaa valtakauden samantien edellisen astuessa sivuun.

    - Jos johtaja kuolee valtakautensa aikana, ei hän voi tietenkään pitää johtajan vaihtamista koskevaa kokousta, joten luonnollisesti joku toinen tekee sen ja uusi johtaja astuu ohjaksiin samantien valitsemisen jälkeen.

    - Jos johtaja sairastuu pysyvästi tai mahdollisesti pysyvästi tai ei kykene muuten hoitamaan velvollisuuksiaan, johtaja vapautetaan virastaan ja joku toinen valitaan hänen paikalleen. Jos silloinen johtaja kuitenkin kykenee pitämään johtajan vaihdosta koskevan kokouksen ja hänen uskotaan pystyvän siihen, saa hän suorittaa vielä sen ennen kuin astuu syrjään. Uusi johtaja astuu valtaan samantien valitsemisen jälkeen.

    JOHTAJAT VALTAKAUSINEEN:
    1. Dorian Nightingale > 1.6.1517 - 9.5.1518 (aloitusaika ei ole varma)
    2. Sanada Yukimura > 9.5.1518 - 23.7.1518 (ei kestänyt vuotta, koska kaikki luulivat Yukimuran kuolleen)
    3. Sanada Nobuyuki > 24.7.1518 ->

      Kellonaika on nyt Su Toukokuu 12, 2024 1:53 pm